Entre em contato eSocial – Parte 8 Pontos Críticos do eSocial Consulta (e Correção) da Qualificação Cadastral : A importância da Consulta (e correção) da Qualificação Cadastral. Não corrigir os dados impedirá o empregador de enviar os dados do colaborador ao eSocial. Admissão, desligamento e pagamento de férias retroativos: A
Entre em contato eSocial – Parte 7 CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho e PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário A CAT passará a ser elaborada dentro do eSocial. Para isso, precisamos informar todos os acidentes de trabalho no mesmo dia (em caso de morte) ou no primeiro dia útil
Entre em contato eSocial – Parte 6 Exames Médicos Todos os empregados deverão fazer os exames médicos, que serão informados no eSocial. Admissional: antes da admissão Periódicos: nos prazos previstos Demissional: logo após o comunicado do desligamento. Caso este exame dê o laudo de INAPTO, o empregado não poderá ser
Entre em contato eSocial – Parte 5 Afastamentos Afastamentos com atestado médico a partir de 03 (três) dias deverão ser informados no eSocial. Outros afastamentos como licença-maternidade, acidente de trabalho, etc também precisarão ser informados Será necessário o envio das informações tão logo ocorra, para gerar os dados ao eSocial.
Entre em contato eSocial – Parte 4 Declaração de Encargos de Família para fins de Imposto de Renda Todos os dependentes deverão ter CPF. Em caso de dependentes em comum, a Declaração deverá ter a assinatura do cônjuge (IN RFB 1.500/14, artigo 90). Uma pessoa só pode ser dependente de
Entre em contato eSocial – Parte 3 Férias As férias devem ser avisadas com 30 dias de antecedência ao trabalhador, conforme consta na CLT. As férias devem ser pagas com dois dias antes do início do gozo. Os pagamentos serão informados no eSocial, no mês do pagamento. O afastamento e
Entre em contato eSocial – Parte 2 Admissões A contratações nas empresas privadas serão informadas no eSocial ANTES da Admissão! Os documentos completos dos novos empregados precisam chegar ao escritório DOIS DIAS ANTES da admissão. Ao empregado que será contratado, antes também deverá ser feita a QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (batimento de
Entre em contato Você sabe qual a diferença entre MEI, EI, ME, EPP, EIRELI, LTDA e S.A.? ISS, ISQN, PIS, COFINS, IPI, ICMS, INSS, IRPJ, CSLL. Ufa! São tantos impostos, taxas e contribuições que se torna até confuso. Para você que já tem um negócio ou vai entrar no mundo
Entre em contato eSocial – Parte 1 O que é o eSocial? Nova forma de enviar ao Governo (Ministério do Trabalho, Receita Federal, Previdência Social e Caixa Econômica Federal (gestora do FGTS), as informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias para um ÚNICO BANCO DE DADOS na internet. O eSocial foi instituído
Entre em contato eSocial – Parte 8 Pontos Críticos do eSocial Consulta (e Correção) da Qualificação Cadastral : A importância da Consulta (e correção) da Qualificação Cadastral. Não corrigir os dados impedirá o empregador de enviar os dados do colaborador ao eSocial. Admissão, desligamento e pagamento de férias retroativos: A
Entre em contato eSocial – Parte 7 CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho e PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário A CAT passará a ser elaborada dentro do eSocial. Para isso, precisamos informar todos os acidentes de trabalho no mesmo dia (em caso de morte) ou no primeiro dia útil
Entre em contato eSocial – Parte 6 Exames Médicos Todos os empregados deverão fazer os exames médicos, que serão informados no eSocial. Admissional: antes da admissão Periódicos: nos prazos previstos Demissional: logo após o comunicado do desligamento. Caso este exame dê o laudo de INAPTO, o empregado não poderá ser
Entre em contato eSocial – Parte 5 Afastamentos Afastamentos com atestado médico a partir de 03 (três) dias deverão ser informados no eSocial. Outros afastamentos como licença-maternidade, acidente de trabalho, etc também precisarão ser informados Será necessário o envio das informações tão logo ocorra, para gerar os dados ao eSocial.
Entre em contato eSocial – Parte 4 Declaração de Encargos de Família para fins de Imposto de Renda Todos os dependentes deverão ter CPF. Em caso de dependentes em comum, a Declaração deverá ter a assinatura do cônjuge (IN RFB 1.500/14, artigo 90). Uma pessoa só pode ser dependente de
Entre em contato eSocial – Parte 3 Férias As férias devem ser avisadas com 30 dias de antecedência ao trabalhador, conforme consta na CLT. As férias devem ser pagas com dois dias antes do início do gozo. Os pagamentos serão informados no eSocial, no mês do pagamento. O afastamento e
Entre em contato eSocial – Parte 2 Admissões A contratações nas empresas privadas serão informadas no eSocial ANTES da Admissão! Os documentos completos dos novos empregados precisam chegar ao escritório DOIS DIAS ANTES da admissão. Ao empregado que será contratado, antes também deverá ser feita a QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (batimento de
Entre em contato Você sabe qual a diferença entre MEI, EI, ME, EPP, EIRELI, LTDA e S.A.? ISS, ISQN, PIS, COFINS, IPI, ICMS, INSS, IRPJ, CSLL. Ufa! São tantos impostos, taxas e contribuições que se torna até confuso. Para você que já tem um negócio ou vai entrar no mundo
Entre em contato eSocial – Parte 1 O que é o eSocial? Nova forma de enviar ao Governo (Ministério do Trabalho, Receita Federal, Previdência Social e Caixa Econômica Federal (gestora do FGTS), as informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias para um ÚNICO BANCO DE DADOS na internet. O eSocial foi instituído
